DRUCKEN

Dienstleistungsscheck - Werte für 2013


Veröffentlichung: NÖDIS, Nr. 2/Februar 2013

Der Dienstleistungsscheck ist ein Zahlungsmittel und Lohn für Personen, welche in privaten Haushalten arbeiten - sofern die Entlohnung nicht über der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze (zuzüglich Urlaubsersatzleistung und Sonderzahlungsanteil) liegt. Eine Entlohnung mittels Dienstleistungsscheck ist nur möglich, wenn Arbeitnehmer einfache haushaltsnahe Arbeiten in privaten Haushalten durchführen - zum Beispiel Unterstützung bei Haushaltsführung, Reinigung, Kinderbeaufsichtigung oder einfache Gartenarbeiten.

up

Veränderliche Werte 2013

Auf Grund der jährlichen Anpassung gelten für das Jahr 2013 folgende Werte:

Monatliche Geringfügigkeitsgrenze 2013
Ein Arbeitnehmer kann bei beliebig vielen Arbeitgebern tätig sein. Bei ein und demselben Arbeitgeber ist eine Beschäftigung mittels Dienstleistungsschecks nur bis zur Geringfügigkeitsgrenze möglich.

Die monatliche Geringfügigkeitsgrenze für das Kalenderjahr 2013 beträgt EUR 386,80 - weil Urlaubsersatzleistungen sowie anteilige Sonderzahlungen für diese Entgeltgrenze nicht zu berücksichtigen sind, darf das Einkommen mittels Dienstleistungsschecks im Jahr 2013 den Wert von EUR 529,86 pro Monat erreichen.

Dienstgeberabgabe - Eineinhalbfache Geringfügigkeitsgrenze 2013
Bei einer Beschäftigung mittels Dienstleistungsschecks obliegen dem Arbeitgeber Verpflichtungen. Bei der Überschreitung der eineinhalbfachen Geringfügigkeitsgrenze durch die Beschäftigung mehrerer Dienstleistungsscheck-Arbeitnehmer hat der Arbeitgeber die Dienstgeberabgabe nach dem Dienstgeberabgabengesetz (DAG) in der Höhe von 16,40 % der Beitragsgrundlage zu leisten. Die eineinhalbfache Geringfügigkeitsgrenze für das Jahr 2013 beträgt EUR 580,20 pro Monat - weil Urlaubsersatzleistungen sowie anteilige Sonderzahlungen für diese Entgeltgrenze nicht zu berücksichtigen sind, gilt bei der Verwendung von Dienstleistungsschecks im Jahr 2013 ein Grenzwert von EUR 794,79.

Freiwillige Kranken- und Pensionsversicherung
Mit dem Dienstleistungsscheck ist jeder Arbeitnehmer automatisch unfallversichert. Arbeitnehmer, die mit ihrem Einkommen aus Dienstleistungsschecks unter der Geringfügigkeitsgrenze liegen, können sich gemäß § 19a ASVG freiwillig in der Kranken- und Pensionsversicherung selbstversichern. Der Monatsbeitrag beträgt dabei für das Jahr 2013 EUR 54,59.

Bei Einkünften über der Geringfügigkeitsgrenze besteht jedenfalls eine Pflichtversicherung in der Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherung.

up

Änderungen im Bereich der Mindeststundenlöhne

Seit 1.1.2013 gelten bei Beschäftigungen mittels Dienstleistungsschecks folgende neue Mindeststundenlöhne:

B K S
ST T V W
Reinigungskraft, Haushaltshilfe ohne Kochen bzw. Kraft für einfache Gartenarbeit
10,74 10,74 9,67 10,21 10,74 10,74 10,93 11,08 9,67
Reinigungskraft nach Professionisten-Einsatz (z. B. Ausmalen der Wohnung)
14,44 14,44 13,37 13,91 14,44 15,07 15,44 15,51 13,37
Haushaltshilfe mit Kochen
11,10 11,10 9,99 10,55 11,10 11,10 11,10 11,19 9,99
Kinderbetreuung (Beaufsichtigung)
11,66 12,73 10,49 11,07 11,66 12,62 11,66 11,66 10,49
Kranken-/Altenbetreuung (persönliche Dienstleistungen wie Unterstützung bei der Körperpflege oder beim Ankleiden)
14,80 14,80 13,32 14,06 14,80 14,96 14,80 16,23 13,32


Weitere Informationen zum Dienstleistungsscheck finden Sie unter den Links in der rechten Navigationsleiste.

Autorin: Michaela Podgornik

up

Kontakt

DLS-Kompetenzzentrum der VAEB
Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau (VAEB)
Lessingstraße 20
8010 Graz
Telefon: 0810 555 666
Fax: 050 2350 - 74600
E-Mail: dienstleistungsscheck@vaeb.at

ÖFFNUNGSZEITEN: Montag - Freitag von 07.00 - 16.00 Uhr