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BGF lohnt sich! - Vorteile/Nutzen für Sie und Ihre Mitarbeiter/innen



Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter/innen sind in sozialer und ökonomischer Hinsicht Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens.

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Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter/innen

  • Weniger Arbeitsbelastung
  • Verringerte gesundheitliche Beschwerden
  • Gesteigertes Wohlbefinden
  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit
  • Gesünderes Verhalten im Betrieb und in der Freizeit
  • Verbesserung der Arbeits- und Lebensqualität
  • Verbesserung des Betriebsklimas

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Die Vorteile für das Unternehmen

  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit und -produktivität
  • Gesteigerte Produkt- und Dienstleistungsqualität
  • Verbesserte innerbetriebliche Kommunikation und Kooperation
  • Langfristig Senkung von Krankenständen und Ausfallzeiten
  • Imageaufwertung für das Unternehmen
  • Loyale und motivierte Mitarbeiter/innen
  • Positive mediale Berichterstattung

BGF lohnt sich!

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Nutzen und Vorteile in der Praxis

Wir könnten Ihnen nun erzählen, wie vielschichtig die Wirkungen von Betrieblicher Gesundheitsförderung sind, wie schwierig diese zu messen sind und gleichzeitig darauf verweisen, wie viele wissenschaftliche Publikationen dies belegen. Das tun wir nicht. 

Stattdessen sagen wir Ihnen: BGF wirkt!

Seit Jahren kommen entsprechende Studien immer zu fast gleichlautenden Ergebnissen: Jeder Euro, der in BGF investiert wird, rentiert sich dreifach. Ökonomische Betrachtungsweisen sprechen von einem Return on Investment (ROI) von 1:3 bis hin zu 1:26. Jeder investierte Euro kommt somit mehrfach zurück.  Geld ist wichtig, aber nicht alles!

So lassen wir gerne Unternehmer/innen und Mitarbeiter/innen sprechen, die bereits Erfahrung mit BGF haben:

Frau Sollnböck:
„Was für den einen eine Belastung (Stressfaktor) ist, ist für den anderen eventuell nicht einmal ein Thema bzw. gehört zum Job. Durch die offenen Gespräche während der Workshops, konnte hier eine größere Akzeptanz erreicht werden. Den Kolleginnen und Kollegen ist bewusst geworden, dass sich doch Einiges ändern lässt, sofern man das Thema einmal aufzeigt.“ 

Herr Mag. Schlechta, MA:
"Durch die Betriebliche Gesundheitsförderung gehen wir, die Mitarbeiter/innen und das Unternehmen,  gemeinsam in eine gesunde Zukunft!"

Herr Mag. Kolarz-Lakenbacher:
„Durch das Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung wurden neben dem Aufzeigen von Stressfaktoren auch die positiven Seiten in den Mittelpunkt gerückt. Die Bereitschaft der Kolleginnen und Kollegen aktiv, kreativ und gemeinsam als Team die Themen in Angriff zu nehmen und umzusetzen hat mich beeindruckt. Die Ergebnisse und die Auszeichnung sprechen für sich!“

Frau Lehner:
"Die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Regionalstellen des Österreichischen
Netzwerkes Betriebliche Gesundheitsförderung erzeugt viele Synergien vor Ort
und gewährleistet eine kompetente regionale Unterstützung."

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BGF-Evaluierungsstudie der NÖGKK

Um den Erfolg in den von der NÖGKK betreuten BGF-Betrieben auch zu messen, wird jedes Jahr vom Institut für statistische Analysen Jaksch & Partner eine Evaluierungsstudie durchgeführt. Die letzte Studie wurde im März 2015 für den Zeitraum Jänner bis Dezember 2014 durchgeführt.

Als Stichprobe wurden 71 standardisierte Telefoninterviews mit Projektleiterinnen/Projektleitern aus Betrieben geführt, die seit 2003 ein von der NÖGKK begleitetes BGF-Projekt durchgeführt haben.

Eine Kurzzusammenfassung der Ergebnisse finden Sie hier: